Czy szkolenia w CV są istotne dla pracodawców?

Czy szkolenia w CV są istotne dla pracodawców?

Oferta firm szkoleniowych jest bardzo szeroka, a pracownicy, bądź osoby dopiero
wchodzące na rynek pracy, coraz chętniej z nich korzystają. Mając jednak tak ogromny
wybór szkoleń, może być momentami ciężko wybrać to, co wartościowe i co może nam się
przydać na naszym obecnym stanowisku lub tym, na które chcemy aplikować.

O czym warto wspomnieć w CV?

Tworząc nasze CV oczywiście powinniśmy wspomnieć o odbytych przez nas kursach i
szkoleniach - ale kierując się zasadą, że liczy się jakość a nie ilość. Musimy się zastanowić
czy szkolenie, z którego otrzymaliśmy certyfikat, może nam się przydać na danym
stanowisku. Nie należy wpisywać takich, które nie mają żadnego związku z pracą, na którą
aplikujemy. Jeśli ukończyliśmy wiele kursów z naszego obszaru zawodowego, to wybierzmy
3-4, które z naszego punktu widzenia są najistotniejsze, i zainteresują naszego
potencjalnego pracodawcę.
Każde odbyte szkolenie poszerza nasze kompetencje i poza tym, że pomaga zainteresować
rekrutera, to czasami również wybić się na tle konkurencji, która aplikuje na to samo
stanowisko - jednak powinniśmy starannie dobrać te, które umieścimy w naszym CV.
Kursy z datą ważności?
Kursy potwierdzające naszą znajomość języka, bądź kompetencji komputerowych, tracą z
czasem na jakości. Jeśli są to umiejętności, z którymi nie mamy już styczności, a więc nie są
już na takim poziomie, jaki poświadczał nasz certyfikat, powinniśmy się zastanowić czy
warto o nich wspominać. Może się okazać, że nie używając tego języka, nie jesteśmy w
stanie porozumieć się w nim na takim samym poziomie jak kilka lat temu.
Programy komputerowe również cały czas są aktualizowane, i jeśli z nich nie korzystamy na
bieżąco, to nie będziemy już w nich tak zorientowani jak w czasie, kiedy odbyliśmy szkolenie
z tego zakresu.
Jeśli nie posiadamy jeszcze żadnych ukończonych szkoleń, powinniśmy się zorientować,
jakie kursy są oferowane w dziedzinie, którą się zajmujemy. Zrobimy o wiele lepsze
wrażenie na rekruterze, mając ukończony jeden specjalistyczny kurs zawodowy, niż kilka z
tematów ogólnorozwojowych.

Ty też możesz odbyć takie specjalistyczne szkolenie w naszych salach szkoleniowych w
Krakowie. Wejdź na naszą stronę internetową po więcej szczegółów:

https://sale-szkoleniowe.eduprofit.pl/

Jak słuchać i notować, by szkolenia przynosiły realne efekty?

Jak słuchać i notować, by szkolenia przynosiły realne efekty?

Aby szkolenie przyniosło oczekujące efekty, musimy być na nim w pełni skupieni.
Powinniśmy postarać się nie zajmować niczym, co będzie nas rozpraszać i przeszkadzać w
słuchaniu osoby prowadzącej. Wyeliminujmy czynniki, które nie pomagają nam w nauce -
nie słuchajmy muzyki na słuchawkach, nie twórzmy rysunków niezwiązanych z tematem
szkolenia, nie odpisujmy na smsy, nie przeglądajmy w międzyczasie naszych mediów
społecznościowych. Słuchajmy i notujmy!

Jak notować efektywnie?

Mapy myśli (ang. mind mapping) to graficzne przedstawienie powiązań pomiędzy
informacjami. Każda myśl ma swoje centrum - temat, któremu jest poświęcona. Hasło
przewodnie powinno być umieszczone w formie danej bryły na środku kartki, slajdu itp.
Możemy również, zamiast zapisywać hasło, stworzyć jakąś grafikę. Pamiętajmy też o
kolorac - im bardziej kolorowe notatki lub prezentacja, tym łatwiej i przyjemniej będzie nam
się z nich uczyć. Zwłaszcza, że większość osób przyswaja informacje w dużej mierze
poprzez wzrok.
Sketchnoting polega na notatkach rysunkowych. Wykorzystujemy w nich proste rysunki,
kształty, strzałki, szlaczki itd. Im więcej umieścisz obrazków, tym lepiej Twój mózg przyswoi
informacje.
Mniej kreatywnym sposobem na robienie notatek, ale szczególnie polecanym, jeśli mamy do
opanowania dużo materiału, jest metoda Cornela. Notatki prowadzone w tym stylu
wyglądają w ten sposób:
TYTUŁ / TEMAT / DATA
notatki - odpowiedzi w punktach:
PYTANIE 1:
PYTANIE 2:
PYTANIE 3:
WNIOSEK, STRESZCZENIE, PODSUMOWANIE.
Chociaż notatki prowadzone na komputerze, robi się dużo sprawniej, to zostało
udowodnione, że więcej zapamiętujemy robiąc je ręcznie. Już bowiem podczas notowania,
nasz mózg mimowolnie przyswaja informacje. Starajmy się więc korzystać jak najmniej z
urządzeń elektronicznych, a wykorzystujmy tradycyjne metody - papier i kartkę. Jeśli nie
jesteśmy w stanie szybko notować, segregujmy informacje i wybierajmy tylko te
najważniejsze. Można zapisywać je także za pomocą skrótów - oczywiście takich, które
następnie bez problemu odszyfrujemy.
Nieważne jaką metodę notowania wybierzemy i jak staranne notatki stworzymy, musimy do
nich wracać i powtarzać materiał!

Ty też możesz wziąć udział w szkoleniu w naszych salach szkoleniowych w Krakowie.
Wejdź na naszą stronę internetową po więcej szczegółów:
https://sale-szkoleniowe.eduprofit.pl/