Rodzaje i funkcje szkoleń - jak wybrać to dla siebie?

Rodzaje i funkcje szkoleń - jak wybrać to dla siebie?

Oferujemy możliwość przeprowadzenia szkoleń w naszych Salach Szkoleniowych w Krakowie - po więcej szczegółów odsyłamy na naszą stronę internetową i Facebook’u.

Szkolenie to dzisiaj bardzo cenne źródło wiedzy. Wszelkie warsztaty dokształcające, branżowe lub obejmujące obszar zainteresowań słuchacza, to także doskonałe uzupełnienie CV. Ale o tym, o czym warto wspomnieć w CV piszemy w osobnym artykule Czy szkolenie w CV są istotne dla pracodawców?

Rodzaje szkoleń

Definicja słowa szkolenie mówi, że jest to nauczanie nieskomplikowanych umiejętności i nawyków, które nie wymagają szczególnego przygotowania teoretycznego - i w swojej etymologii definicja ta odnosiła się do działalności produkcyjnej w fabrykach.

Udział w szkoleniach w sposób bezpośredni przyczynia się do podwyższenia statystyk i rozwoju firmy poprzez zwiększenie kompetencji pojedynczych pracowników i umiejętności ich funkcjonowania w grupie. Szkoleniem nie nazwiemy jednakże zajęć szkolnych lub akademickich ani cyklu warsztatów dziergania na drutach. Czym zatem różnią się te definicje i co oznaczają?

Szkolenia otwarte i zamknięte

Szkolenie otwarte charakteryzuje się otwartym dostępem dla wszystkich zainteresowanych. Udział w takim szkoleniu jest całkowicie dobrowolny. Do wzięcia udziału w szkoleniach otwartych przez pracowników zachęcają często pracodawcy - celem zdobycia lub utrwalenia dotychczasowej wiedzy.

Szkolenie zamknięte jest organizowane najczęściej przez konkretny podmiot, np. nauczyciela lub przedsiębiorstwo. Udział w tego rodzaju szkoleniu jest zazwyczaj obowiązkowy i służy podobnym celom - poszerzeniu wiedzy.

Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne

Szkolenia wewnętrzne organizuje i przeprowadza własna kadra szkoleniowa zakładu pracy, uczelni, szkoły, i tak dalej. Zaś prowadzenie szkoleń zewnętrznych powierzane jest nader często wyspecjalizowanym firmom szkoleniowym.

Szkolenia indywidualne i grupowe

Ostatni podstawowy podział szkoleń, to rozróżnienie między spotkaniami indywidualnymi i grupowymi. Pierwsza grupa dotyczy szkoleń 1 - 1, w których bierze udział uczestnik i osoba prowadząca, często bezpośredni przełożony, nauczyciel, etc. Takie szkolenie rozwija i szczególnie powiększa umiejętności - w dużej mierze dlatego, że praca indywidualna gwarantuje natychmiastowy feedback. Do drugiej grupy należą szkolenia skierowane do większej liczby osób. Są one istotne ze względu na wzajemny, obopólny wpływ grupy na jednostkę i odwrotnie. Tego rodzaju szkolenia samoistnie kształtują umiejętności kooperowania w grupie.

Funkcje szkoleń

Poza szerokim wachlarzem rodzajów i zalet szkoleń, widocznym powyżej - szkolenia pełnią również wiele funkcji. Pierwszą i podstawową jest funkcja adaptacyjna, która przyzwyczaja i dostosowuje wiedzę oraz umiejętności pracownika do wykonywanych czynności. Równie ważne znaczenie ma funkcja społeczna szkoleń - rozwija i integruje umiejętności interpersonalne pracowników. To przecież warunki interpersonalne w pracy są dla zatrudnionych ważniejsze od płac.

Kolejna funkcja szkoleń nosi nazwę modernizacyjnej. Polega ona na zmodernizowaniu dotychczasowych przyzwyczajeń pracowników, ze względu na postęp w nauce i technice, do którego należy dążyć. Modernizacja nie prowadzi do awansu, przeciwnie, stanowi o możliwości pracy na danym stanowisku.

Ostatnią funkcją, choć nie mniej ważną, jest funkcja innowacyjna. To właśnie dzięki tej funkcji może spotkać nas awans - szkolimy się bowiem, by wdrażać faktyczne i cenne zmiany, co czyni nas w stu procentach odpowiedzialnymi za podejmowanie decyzji.

Przeprowadź szkolenie u nas

Znaczenie szkoleń, a także ich rodzaje i funkcje nie pozostawiają złudzeń. W szkoleniach warto brać udział i warto je przeprowadzać!

Jeśli są Państwo zainteresowani przeprowadzeniem szkoleń w naszych Salach Szkoleniowych Kraków - zapraszamy do kontaktu.

Ty też możesz odbyć takie specjalistyczne szkolenie w naszych salach szkoleniowych w Krakowie https://sale-szkoleniowe.eduprofit.pl/.

Wejdź na naszą stronę internetową po więcej szczegółów:
https://sale-szkoleniowe.eduprofit.pl/

Jak skutecznie poszerzyć wiedzę ze szkoleń na własną rękę?

Jak skutecznie poszerzyć wiedzę ze szkoleń na własną rękę?

Poz zakończonym szkoleniu warto zadbać, by wiedza ,,nie poszła w las” - tylko jak to zrobić, by odnieść sukces? Możliwości i patentów jest niesamowicie wiele, w tym wypadku hasło ,,chcieć to móc” jest stuprocentową prawdą.

Zebrane podczas szkolenia materiały

Przede wszystkim w trakcie szkolenia musimy wykazać się uważnością i sumiennością - pilne słuchanie i notowanie to już ⅓ sukcesu. Dokładając zaangażowanie w uczęszczane zajęcia oraz podsumowanie, mamy przepis na edukacyjny sukces! Utrwalanie wiedzy może odbywać się na różne sposoby.

Niekonwencjonalne metody pielęgnowania wiedzy

Aby nauka była efektywna musimy ruszyć głową i odejść od utartego schematu uczenia się na pamięć, co - powiedzmy sobie szczerze - bywa zniechęcające. Powodzeniem cieszą się metody wykraczające poza standardowe umocnienie zdobytych informacji. Jedną z takich metod jest poszerzanie zakresu umiejętności zdobytych na szkoleniu na przykład poprzez czytanie tematycznych czasopism, artykułów i książek. Owocnym jest też osłuchiwanie się z przedmiotem naszych badań za pomocą kanałów na YouTubie czy obserwowaniu inspirujących kont na Instagramie.

Wyjście ze strefy komfortu

Swego rodzaju ,,chrztem bojowym” będzie z pewnością wyjście do ludzi związanych z tematem. Na początek proponujemy zacząć od for internetowych, gdzie z całą pewnością otrzymamy cenne rady czy włączymy się do gorących dyskusji. Nic tak nie działa jak wiedza w praktyce. Grono osób zajmujących się podobną tematyką jest nieocenionym źródłem informacji i wskazówek, a wiemy przecież, że nie ma złych pytań, więc śmiało pytajmy i drążmy!

Pamięć ciała

Nie zapominajmy o tym, że w celu odnoszenia sukcesów na polu naukowym potrzebujemy do tego sprawnego całego ciała. Kluczowym organem jest mózg, zacznijmy więc od tego, by zatroszczyć się o nasz schemat dnia. Wyspana głowa jest w stanie przyswoić więcej wiadomości, a odpowiednie pożywienie, bogate w zdrowe cukry napędzi nasz umysł. Dieta jest wbrew pozorom istotnym czynnikiem w procesie uczenia się, a woda pomoże naszym komórkom lepiej przetwarzać informacje. Pamiętajmy o tym, by przestrzeń wokół nas była sprzyjająca, zróbmy więc porządek i przewietrzmy mieszkanie, a jeśli lepiej koncentrujemy się poza domem to możemy zaszyć się w czytelni lub przytulnej kawiarni. Gdy zabraknie nam sił i motywacji do dalszego doskonalenia się zafundujmy sobie zastrzyk energii w postaci wyjścia na siłownię, spaceru czy choćby kilkunastominutowej, domowej rozgrzewki.

Ty też możesz odbyć takie specjalistyczne szkolenie w naszych salach szkoleniowych w
Krakowie. https://sale-szkoleniowe.eduprofit.pl/ Wejdź na naszą stronę internetową po więcej szczegółów:

https://sale-szkoleniowe.eduprofit.pl/